[ad_1]
Het teken hangt al een tijdje aan de muur. De uittocht van senior leiderschap en de groei achter de sectorgenoten zijn redenen die Thierry Delaporte, de CEO van Wipro, ertoe hebben aangezet af te treden, aldus analisten.
Delaporte, de zevende CEO van Wipro, nam ook ontslag zonder zijn ambtstermijn van vijf jaar te voltooien, net zoals zijn voorganger Abidali Neemuchwala besloot zijn ambtstermijn in 2020 voortijdig te beëindigen.
Phil Fersht, CEO en hoofdanalist van HFS Research, is van mening dat de verandering in leiderschap minstens zes maanden te laat was.
“Het moreel is nu al een jaar uit Wipro verdwenen”, zei hij.
Delaporte nam op 6 juli 2020 de functie van Wipro CEO over van Capgemini.
In 2023 namen bijna tien senior managers ontslag.
De belangrijkste waren CFO Jatin Dalal, die bij Cognizant kwam, en Chief Growth Officer Stephanie Trautman.
“Hij haalde veel leidinggevenden van buiten Wipro binnen en verwaarloosde de loyale Wipro-ieten die het bedrijf hadden opgebouwd. Dit heeft ertoe geleid dat veel A-spelers het bedrijf hebben verlaten. Zijn grote dealsteam, onder leiding van Stephanie Trautman, worstelde met interne leengoederen die Thierry niet kon aanpakken. Het werd eind vorig jaar gesloten toen Trautman, een populair figuur bij klanten, het bedrijf verliet”, aldus Fresht.
Hoewel analisten en sectorwaarnemers het vertrek van Delaporte zagen aankomen, werd niet verwacht dat dit zo abrupt zou zijn.
Delaporte zorgde voor verschillende organisatorische veranderingen in het bedrijf, die volgens velen niet goed gingen bij veel senior leiders.
“Er was veel aanvankelijke euforie nadat Delaporte het roer overnam als CEO. Het aandeel reageerde ook positief op zijn gedurfde veranderingen en overnames. Maar geleidelijk verdween de aanvankelijke euforie en konden de financiële prestaties van Wipro geen indruk maken op de investeerders. De veranderingen leken ook niet synchroon te lopen met veel insiders. Dus in zekere zin kwam zijn vertrek vroeg of laat”, zegt een onafhankelijke IT-analist.
De andere uitdaging waar verschillende insiders op wezen, was de langeafstandsaanwezigheid van Delaporte.
Velen wijzen erop dat hij een in Parijs gevestigde CEO was en dat zijn senior collega's de leiding hadden over het bijeenbrengen van de werknemers in India en de VS.
“Je kunt geen bedrijf met een Indiaas erfgoed runnen in moeilijke economische tijden als je niet fysiek aanwezig bent om het moreel op te krikken en het bedrijf te vertegenwoordigen,” voegde Fersht eraan toe.
Wipro loopt al enkele jaren achter op de concurrentie op het gebied van prestaties. De omzet voor het kwartaal van december daalde met 4,4 procent ten opzichte van een jaar geleden naar Rs 22.205 crore, onder de consensusschattingen van Bloomberg.
Op opeenvolgende basis daalde de omzet met 1,4 procent doordat belangrijke sectoren als het bankwezen, de financiële dienstverlening en verzekeringen (BFSI), de consumentensector en de productiesector langzamer gingen.
Wipro is ook gedaald van de derde grootste Indiase IT-dienstenspeler naar de vierde. De impact van Delaporte was duidelijk zichtbaar in de begindagen van de herstructurering die hij doorvoerde, maar het bedrijf is er de afgelopen achttien maanden niet in geslaagd zich te herstellen.
Gedurende de afgelopen vier opeenvolgende kwartalen is de constante groei van de valuta-inkomsten van Wipro gedaald. Zelfs de overname van Capco ter waarde van $1,4 miljard heeft het bedrijf niet in staat gesteld de achterstand op zijn sectorgenoten in te halen.
Met opnieuw een leiderschapswisseling in een tijd waarin de sector een van de zwaarste periodes doormaakt, staat Wipro nog meer uitdagende tijden te wachten.
Eerste druk: 07 april 2024 | 19:39 uur IS
[ad_2]
Source link
