Business

Cognizant defers annual salary hikes to Aug 1, says ‘recognises hard work’ | Company News

[ad_1]

Cognizant, IT-industrie, Congnizant

Cognizant, IT-industrie, Congnizant (Foto: Cognizant)

Het op de Nasdaq genoteerde Cognizant Technology Services heeft de salarisverhogingen dit jaar uitgesteld en alle in aanmerking komende werknemers zullen op 1 augustus salarisverhogingen ontvangen.

“We streven ernaar het harde werk en de toewijding van onze medewerkers te erkennen door middel van jaarlijkse verdiensteverhogingen en bonussen. Als onderdeel van deze toezegging zullen de verdienstenverhogingen voor in aanmerking komende medewerkers dit jaar op 1 augustus worden toegekend”, aldus Cognizant in een verklaring aan 'Business Standard'.

“Belangrijk is dat de meerderheid van onze medewerkers binnen drie jaar vier verdienstestijgingen hebben gezien, waarbij de laatste cyclus 1 april 2023 was. Het bedrijf heeft zojuist ook jaarlijkse bonussen toegekend aan in aanmerking komende medewerkers wereldwijd. Deze continuïteit onderstreept onze toewijding om consequent de bijdragen van onze getalenteerde medewerkers te erkennen”, aldus het informatietechnologiebedrijf.

Cognizant heeft ongeveer 250.000 mensen in dienst in India, op een totaal personeelsbestand van 347.700 per 31 december. Het vrijwillige personeelsverloop is, over een periode van twaalf maanden, gedaald tot 13,8 procent in het kwartaal van december, tegen 16,2 procent in het voorgaande kwartaal. drie maanden en 26 procent per jaar, wat wijst op een neerwaartse trend die zichtbaar is in de hele sector.

In het kwartaal van december zag Cognizant een personeelstoename van 1.100 ten opzichte van het derde kwartaal van 2023, maar een daling van 7.600 ten opzichte van het vierde kwartaal van 2022. Vorig jaar promootte het bedrijf 30.000 werknemers.

Cognizant heeft zichzelf opnieuw uitgevonden onder CEO Ravi Kumar S. In de laatste inkomsten zei Kumar: “We hebben onze teams geheroriënteerd op het genereren en uitvoeren van grote deals voor alle servicelijnen. We hebben ons vermogen om grote deals te zaaien, vorm te geven en te verkopen versterkt. En we hebben vooruitgang geboekt bij het industrialiseren van de levering met automatiserings- en productiviteitstools om herhaalbare oplossingen te creëren en een consistent en efficiënt leveringsmodel voor grote deals mogelijk te maken.”

Eerste druk: 06 april 2024 | 13:52 uur IS

[ad_2]

Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *