Business

Tesla to lay off an additional 601 employees in California – government notice

Posted on Author admin Comment(0)

[ad_1]

SAN FRANCISCO: Tesla is van plan nog eens 601 werknemers in Californië te ontslaan, zo blijkt uit een bericht aan overheidsinstanties van maandag.

De fabrikant van elektrische auto's zei vorige maand dat het 6.020 mensen zal ontslaan in Californië en Texas, als onderdeel van het wereldwijde banenverlies dat CEO Elon Musk heeft aangekondigd.

[ad_2]

Source link

Post Views: 12
admin
https://irrawaddythar.store

Related Articles
Business

Uber unveils US shuttle service, expands Costco tie-up to woo price-conscious users

Posted on Author admin

[ad_1] Uber Technologies introduceert een shuttleservice in de VS en breidt de leveringsovereenkomst met Costco, een retailer die alleen leden aanbiedt, uit als onderdeel van een reeks initiatieven die woensdag zijn onthuld om prijsbewuste consumenten aan te trekken te midden van de concurrentie van rivaliserende Lyft. De initiatieven werden onthuld tijdens het jaarlijkse GO-GET-evenement van […]
Business

Italy boosts crypto risk oversight and toughens sanctions, draft shows

Posted on Author admin

[ad_1] ROME: Italië is van plan maatregelen te nemen om het toezicht op de risico's verbonden aan crypto-activa te versterken, waaronder hoge boetes voor degenen die de markt manipuleren, zo blijkt uit een ontwerpdecreet dat donderdag is beoordeeld door Reuters. Het decreet, dat later op donderdag door het kabinet zal worden goedgekeurd, voorziet in boetes […]
Business

World Bank to share more data to attract private investors to developing countries

Posted on Author admin

[ad_1] De Wereldbank zal vanaf volgende week meer van haar bedrijfseigen gegevens publiceren, onder meer over het niet nakomen van schulden, als onderdeel van een poging om meer investeringen uit de particuliere sector naar de ontwikkelingslanden aan te trekken, zei Wereldbank-president Ajay Banga. Banga zei begin zondag (24 maart), Chinese tijd, op het China Development […]

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *