Govt headhunter interviews eight people for HPCL top post rejects them all | Company News

De overheidsheadhunter PESB heeft alle kandidaten afgewezen die zij heeft geïnterviewd voor de topfunctie bij Hindustan Petroleum Corporation Ltd (HPCL), het derde geval in evenveel jaren dat het bestuur geen geschikte kandidaat heeft gevonden voor de rol in een staatsoliebedrijf.

De Public Enterprises Selection Board (PESB) interviewde op 14 juni acht kandidaten, waaronder een directeur van het HPCL-bestuur en algemeen directeur van Indraprastha Gas Ltd (IGL), maar wees ze allemaal af.

“Het bestuur heeft geen enkele kandidaat aanbevolen voor de functie van voorzitter en algemeen directeur (CMD) HPCL en adviseerde het ministerie van Petroleum en Aardgas om een ​​passende verdere actie te kiezen voor de selectie, inclusief het Search-Cum-Selection Committee (SCSC) ) of zoals passend wordt geacht met goedkeuring van de bevoegde autoriteit”, aldus het PESB-panel in een kennisgeving.

De HPCL CMD-post komt vacant op 1 september 2024, wanneer de zittende Pushp Kumar Joshi met pensioen gaat bij het bereiken van een pensioengerechtigde leeftijd van 60 jaar.

De PESB had eerder niemand geschikt gevonden voor de topfunctie bij de Indian Oil Corporation (IOC) en Oil and Natural Gas Corporation (ONGC). Dit leidde ertoe dat de zittende president van het IOC een extra jaar in functie kreeg, zelfs nadat hij de pensioengerechtigde leeftijd had bereikt, en dat een gepensioneerde directeur de leiding kreeg in ONGC.

PESB interviewde op 3 juni 2021 negen kandidaten, waaronder twee dienende IAS-officieren, om leiding te geven aan de grootste olie- en gasproducent van India, ONGC. Maar het vond noch de hoge bureaucraten Avinash Joshi en Niraj Verma, noch Mangalore Refinery and Petrochemicals Ltd (MRPL), directeur financiën Pomila Jaspal, en ONGC-directeur voor technologie en velddiensten Om Prakash Singh geschikt.

Het ministerie vormde daarna een zoek-annex-selectiepanel en benoemde Arun Kumar Singh, die na het bereiken van de 60-jarige leeftijd met pensioen was gegaan bij Bharat Petroleum Corporation Ltd (BPCL), tot hoofd van ONGC. Singh kwam in de eerste plaats niet in aanmerking voor een aanvraag, maar de geschiktheidsregel werd gewijzigd om rekening te houden met personen die de leeftijd van 60 jaar hebben bereikt. Hij kreeg een termijn van drie jaar die eindigt in december 2025.

In het geval van het IOC heeft de PESB in mei vorig jaar geen enkele aanbeveling gedaan voor de vervanging van Shrikant Madhav Vaidya, die met pensioen zou gaan nadat hij in augustus 2023 de leeftijd van 60 jaar had bereikt. Het panel interviewde tien kandidaten, waaronder Chennai Petroleum Corporation. Ltd (CPCL), directeur Arvind Kumar.

Dit werd gevolgd door een zeldzame zet. Vaidya, die op 1 juli 2020 de functie van voorzitter van de grootste oliemaatschappij van India overnam, was “herplaatst op contractbasis” voor een jaar “na de datum van zijn pensioen, dat wil zeggen met ingang van 1 september 2023 tot augustus”. 31, 2024″, aldus een officieel bevel van 4 augustus 2023.

Deze maand heeft het olieministerie sollicitaties uitgenodigd voor de nieuwe voorzitter van de Indian Oil Corporation (IOC). De selectie zal worden gedaan door een uit drie leden bestaande zoek- en selectiecommissie onder leiding van de PESB-voorzitter en waarin de oliesecretaris en voormalig HPCL-voorzitter MK Surana als leden zitting hebben.

Er zijn aanvragen ingediend bij ingenieurs, registeraccountants en kostenaccountants met postdoctorale managementdiploma's van toonaangevende instellingen en die vóór 3 juli ten minste vijf jaar ervaring hebben in leiderschapsrollen. De leeftijdsgrens is vastgesteld op niet meer dan 58 jaar voor interne medewerkers. kandidaten en 57 jaar voor buitenstaanders, met 60 jaar als pensioengerechtigde leeftijd, aldus de advertentie.

Het ministerie stelde aanvankelijk voor om iedereen die de leeftijd van 61 jaar nog niet heeft bereikt, voor de functie in aanmerking te laten komen. Hierdoor kwam Vaidya in aanmerking voor de baan. Het voorstel vond echter geen gunst bij het kabinet van de premier (PMO).

Daarna keerde de regering terug naar het oude systeem van benoeming van het hoofd van de PSU, met een pensioenleeftijd van 60 jaar, en nodigde zij de sollicitaties uit.

Vóór Vaidya kreeg geen enkele voorzitter van een Maharatna PSU de afgelopen jaren verlenging van meer dan 60 jaar. In feite had de regering vorig jaar Ranjan Kumar Mohapatra een verlenging van acht maanden als directeur (personeelszaken) van het IOC tot zijn pensioengerechtigde leeftijd ontzegd.

De bestaande regels voor het aanwerven van posities op bestuursniveau bij PSU's maken het mogelijk om de kandidatuur in overweging te nemen van een interne persoon met nog ten minste twee dienstjaren vóór de pensionering en drie jaar in het geval van externe kandidaten.

PESB zei in de kennisgeving van 14 juni voor de HPCL-topfunctie dat het de HPCL-directeur van de raffinaderijen Shunmugavel Bharathan en vier uitvoerende directeuren van het bedrijf, Anuj Kumar Jain, Subodh Batra, K Vinod en Sandeep Maheshwari, had geïnterviewd. Het interviewde ook een uitvoerend directeur van het IOC, GAIL en IGL-directeur Kamal Kishore Chatiwal.

Het bestuur zei dat het niemand geschikt vond voor de HPCL-topfunctie.

Eerste druk: 16 juni 2024 | 11:21 uur IS