[ad_1]
Amazon.com heeft een boete van $5,9 miljoen gekregen van een Californische arbeidstoezichthouder, die zegt dat de online retailgigant er niet in is geslaagd de werknemers goed te informeren over de productiviteitsquota in twee magazijnen, waaronder een waar sommige werknemers proberen zich bij een vakbond aan te sluiten.
Het kantoor van de Californische arbeidscommissaris Lilia Garcia-Brower maakte de boetes, die in mei werden opgelegd, dinsdag bekend.
Een Californische wet uit 2022 vereist dat werkgevers schriftelijke beschrijvingen van quota aan werknemers verstrekken als ze gestraft kunnen worden omdat ze er niet in slagen om taken met een bepaalde snelheid af te ronden. De commissaris zei dat Amazon die wet bijna 60.000 keer heeft overtreden in een periode van vijf maanden die eindigde in maart in enorme magazijnen in Moreno Valley en Redlands, buiten Los Angeles.
Amazon-woordvoerder Maureen Lynch Vogel zei dat het bedrijf in beroep gaat tegen de citaten en ontkende dat magazijnmedewerkers vaste quota hebben.
“Bij Amazon worden individuele prestaties over een lange periode geëvalueerd, in relatie tot hoe het hele team van de site presteert. Werknemers kunnen – en worden aangemoedigd om – hun prestaties te beoordelen wanneer ze maar willen”, aldus Lynch Vogel in een verklaring.
Kritiek op het vermeende quotasysteem van Amazon stond centraal in een landelijke campagne om zijn magazijnen te verenigen in vakbonden. Werknemers in een pakhuis in New York City stemden in 2022 voor lidmaatschap van een vakbond, terwijl anderen in twee fabrieken in New York en Alabama sindsdien vakbonden hebben afgewezen.
Een vakbond diende in 2022 een petitie in om verkiezingen te houden in het Moreno Valley-magazijn, bekend als ONT8, dat later werd ingetrokken vanwege beschuldigingen van illegale vakbondsactiviteiten door Amazon. Een administratieve rechter zal in augustus een hoorzitting houden over deze claims, die Amazon heeft ontkend.
Garcia-Brower zei in een verklaring dat het quotasysteem van Amazon precies is wat de Californische wet moest voorkomen.
“Niet openbaar gemaakte quota stellen werknemers bloot aan een grotere druk om sneller te werken en kunnen leiden tot hogere letselcijfers en andere overtredingen doordat werknemers worden gedwongen pauzes over te slaan”, zei ze.
Het Congres overweegt een door de Democraten gesteund wetsvoorstel dat grotendeels de Californische wet zou weerspiegelen door schriftelijke kennisgeving van quota te vereisen en quota te verbieden die werknemers ervan weerhouden pauzes te nemen of naar het toilet te gaan.
Senator Ed Markey uit Massachusetts, een van de sponsors van het wetsvoorstel, zei dat de boetes tegen Amazon die dinsdag zijn aangekondigd, de noodzaak benadrukken om hard op te treden tegen de ‘bestraffende’ quotasystemen.
“We hebben meer nodig dan een lappendeken van staatswetten”, zei Markey in een verklaring.
[ad_2]
Source link
